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Gruppo Tecnico 0 Verso un'economica relazionale del business

di Gaetano Fasano g.fasano@europartnersnetwork.eu
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Gruppo Tecnico 1 Le tipologie organizzative pergestione dei servizi in outsourcing

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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Gruppo Tecnico 2 Start Up di imprese innovative

di Dario Sterpa - Emiliano Facchin - Olivier La Rocca - Stefano Condello d.sterpa@europartnersnetwork.eu - e.facchin@europartnersnetwork.eu - o.larocca@europartnersnetwork.eu - s.condello@europartnersnetwork.eu
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Gruppo Tecnico 3 La valutazione della formazione Il metodo PIVOT

di Gianfranco Zucca - Olivier La Rocca g.zucca@europartnersnetwork.eu - o.larocca@europartnersnetwork.eu
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Gruppo Tecnico 4 Dalla gestione dei conflitti alla riorganizzazione dei processi di lavoro

di Manuele Messineo - Gaetano Fasano - Cristian Marras m.messineo@europartnersnetwork.eu - g.fasano@europartnersnetwork.eu - c.marras@europartnersnetwork.eu
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Esperienza formativa di ASD Ciampacavallo

di Cristian Marras c.marras@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: cambiare approccio per aggredire i miglioramenti possibili

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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La conoscenza del mercato per affrontare le opportunità dei Tender

di Olivier La Rocca o.larocca@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: pensata come politica economica può essere più incisiva

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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Senza passare per i social media: la missione impossibile di Garanzia Giovani

di Gianfranco Zucca g.zucca@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: dai contesti territoriali alle misure, i tratti caratteristici delle politiche regionali

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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Importanza delle denominazioni: Cosa è la facilitazione e cosa è la figura professionale del facilitatore?

di Gaetano Fasano g.fasano@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: Se pensiamo all’operatività delle misure i dati ufficiali vanno presi con le molle. Ecco perché.

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: soluzioni tecniche innovative e complesse usate in modo semplicistico. Il caso della profilazione spuntata

di Scipione Sarlo s.sarlo@europartnersnetwork.eu
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Garanzia per i Giovani: ad un anno dall’avvio è forse tempo di cominciare a capire?

di Dario Sterpa d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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Garanzia Giovani: Come stanno le cose a un anno dall'avvio? Abstract Libro

Task Force Europartners per Paper Tecnico su Garanzia Giovani
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Disuguaglianza e crescita economica riflessioni dalla conference annuale dell’Istitute for New Economic Thinking OECD Parigi


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Appalti: Programmare per reali opportunità

di Stefano Condello - Olivier La Rocca s.condello@europartnersnetwork.eu - o.larocca@europartnersnetwork.eu
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Rumors e sentiment della rete: geolocalizzare l'opinione pubblica sui social media

di Gianfranco Zucca - Olivier La Rocca g.zucca@europartnersnetwork.eu - o.larocca@europartnersnetwork.eu
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Community of Practice (CoP) for better self- and co-regulation


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Garanzia Giovani: I ritardi della Pubblica Amministrazione e l'importanza del contributo del sistema Italia

Task Force Europartners per Paper Tecnico su Garanzia Giovani
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Quanta e quale innovazione sociale

di Gianfranco Zucca g.zucca@europartnersnetwork.eu
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Enti in house. Come gli enti strumentali possono interagire sul mercato dei fondi strutturali: il caso del Fondo sociale europeo

di Dario Sterpa - d.sterpa@europartnersnetwork.eu
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OpenTecne - Osservatorio su consumatori, tecnologie e mercato: Primo focus sulle nanotecnologie negli alimenti

di Simone Arnaldi e Gianfranco Zucca - s.arnaldi@europartnersnetwork.eu g.zucca@europartnersnetwork.eu
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Apprendimento permanente per crescere

di Andrea Simoncini - a.simoncini@europartnersnetwork.eu
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Euro Ching - Un percorso di programmazione di attività aziendali

di Gaetano Fasano - g.fasano@europartnersnetwork.eu
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La necessità di uno strumento sintetico per la validazione e certificazione delle competenze

di Olivier La Roccca - o.larocca@europartnersnetwork.eu Dario Sterpa - d.sterpa@europartnersnetwork.eu Gianfranco Zucca - g.zucca@europartnersnetwork.eu
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Dell'impresa abbiamo una concezione valoriale.

Le attività strategiche offerte dall’azienda includono:
  1. Analisi dei fabbisogni territoriali
  2. Ricerche economico strategiche
  3. Analisi dei fabbisogni e percorsi di formazione interna personalizzati
  4. Monitoraggio & Valutazione delle politiche pubbliche
  5. Assistenza Tecnica per la disposizione di procedure per l’attivazione di azioni territoriali (Predisposizione di avvisi pubblici – predisposizione di griglie di valutazione)
  6. Pianificazioni di procedure progettuali a chiamata
  7. Progettazione e pianificazione di politiche pubbliche
  8. Riflessioni teoriche sulle politiche

Le competenze aziendali riguardano i seguenti settori:
  1. Politiche attive del lavoro
  2. Politiche dell’istruzione e della formazione
  3. Politiche dell’innovazione
  4. Politiche sociali
  5. Politiche di sostegno alle PMI
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